Consejos para realizar un trabajo con éxito como autónomo

¡Hola croners!

En los dos últimos post hablamos de las empleadas del hogar y los paseadores de perros, pero hoy queremos hablaros de algo más general, los autónomos.

consejos_autonomos

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Ser autónomo resulta una tarea difícil cuando tienes que gestionar absolutamente todos los factores de tu negocio, tanto el servicio, como la atención al cliente y la gestión administrativa. Por ello hemos querido redactar un serie de consejos para sacar el máximo provecho a tu negocio sobre temas como: planificación financiera, estructura de costes, liquidez, gestión de tesorería, financiación a corto plazo y aplazamiento de pago.

Ajusta la financiación a las necesidades del proyecto:

Los autónomos con éxito en sus negocios suelen endeudarse en un nivel óptimo,  evitando tanto un endeudamiento excesivo al que pudieran tener dificultades para hacer frente, como una escasez de recursos financieros que impidan el crecimiento y consolidación del negocio, conduciéndole a la mediocridad o incluso al fracaso.

No hay que tener miedo a un cierto nivel de endeudamiento siempre y cuando hayamos analizado la capacidad del negocio tanto para generar beneficios que compensen los intereses a pagar como la liquidez necesaria en todo momento para ir devolviendo el dinero al banco.

Asegura una estructura de costes flexible:

Para conseguir un negocio autónomo eficaz debemos tener en cuenta la estructura de costes que tenemos y hacerla lo más flexible y personalizada posible. En la medida de lo posible debemos intentar ahorrarnos los costes fijo y dejarlos al mínimo para poder destinar el dinero a recursos personalizados para cada tipo de proyecto.

Planifica tu liquidez y tu solvencia economica:

Debes planificar bien la tesorería de tu negocio, realizando una previsión de cobros y pagos que te permita mantener siempre el equilibrio necesario y anticiparte a situaciones de falta de liquidez y por tanto de morosidad, uno de los principales problemas a los que tiene que enfrentarse un autónomo y una de las principales causas de cierre de negocios.

Gestiona optimamente los cobros y los pagos:

En negocios en los que no se cobra al contado es necesario prestar una atención especial a esta tarea. Por un parte tendrás que incentivar y/o presionar a tus clientes para que te paguen cuando antes, ofreciendo descuentos y estando encima de ellos, y por la otra parte tendrás que negociar con tus proveedores para retrasar tus pagos hasta que tú hayas cobrado. Y se trata de que todo esto no te quite mucho tiempo.

Utiliza la financiación a corto plazo que ofrecen los bancos:

Para cubrir los desfases temporales entre tus cobros y pagos lo normal es recurrir a las líneas y pólizas de crédito o a las líneas de descuento de pagarés y cheques. Sale caro pero evita muchos problemas. Y si el desfase deja de ser temporal y se convierte en estructural, lo que necesitas es financiación a largo plazo.

De todas formas ten cuidado con las pólizas, mide bien tu capacidad de devolverlas para evitarte agobios innecesarios y piensa que casi siempre es preferible la financiación externa a largo plazo ya que te aporta mayor estabilidad y suele ser más barata.

Valora la opción de tener tus propias instalaciones:

Te interesa comprar el local, nave u oficina donde se ubica tu negocio si se cumplen las siguientes condiciones:

  • Tu negocio funciona bien, con un ritmo estable de ingresos y beneficios
  • El precio del alquiler que pagas es sólo un poco menor que la cuota mensual del préstamo que necesitas para comprarlo
  • Existe cierta perspectiva de revalorización, algo que dada la situación del mercado inmobiliario hay que medir con mucho cuidado actualmente.

Gestiona los aplazamientos para pagos a Hacienda y la Seguridad Social:

En ocasiones puede interesarte que la Administración te financie solicitando el aplazamiento de tus obligaciones. Hacienda acepta un aplazamiento máximo de 30.000 euros sin aval y la seguridad social de otros 30.000, aunque en ambos casos tendrás que pagar el correspondiente recargo. Para solicitarlos deberás acudir presencialmente a estos organismos y cumplimentar los impresos correspondientes.

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15 normas imprescindibles para paseadores de perros

¡Hola croners!

Hoy vamos a hablar de los requisitos y normas que deben seguir los paseadores de perros con carácter profesional.  Estas normas no solo te ayudarán a desempeñar mejor tu trabajo sino que también te ofrecerán una visión objetiva y legal de como se debe pasear a un animal correctamente y que debemos hacer en circunstancias especificas.

consejos_paseadores_perros

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15 normas para paseadores de perros:

  1. Es obligatorio por ley llevar al perro atado. Da igual que sea cariñoso, inofensivo, amable o tranquilo, si la policía nos ve paseando un perro sin correa pueden ponernos una multa desde 150 hasta 1.700 euros dependiendo de la ciudad.
  2. Se recomienda que el dueño del animal acompañe al paseador en el primer paseo para que el perro se familiarice con la persona y se acostumbre al olor. No es una norma como tal pero es altamente recomendable para evitar crear estrés en nuestras mascotas. Normalmente basta con un día, pero si el animal es territorial o agresivo igual requiere un par de días más para acostumbrarlo.
  3. Cuando llevemos un perro agresivo, asustadizo o nervioso debemos tener controlado en todo momento la correa y en algunos casos bozal. No debemos tirar del perro constantemente, bastan con tirones secos y directos para demostrarle al animal quien manda.
  4. Si el perro es problemático durante más de 3 o 4 paseos, lo mejor es renunciar al paseo e informar al dueño. Debemos tener en cuenta que cualquier incidente que ocurra durante las horas de dichos paseos serán responsabilidad del paseador y cualquier lesión que sufra el animal u otras personas/animales recaerá directamente en el trabajador.
  5. El clima es un factor importante para el paseo. Si llueve lo normal es pasear al perro menos de media hora para que haga sus necesidades y llevarlo a casa, en el caso de perros pequeños pueden utilizar abrigos para perros, mientras que en días de mucho sol el paseador debe buscar amplias zonas con sombra para evitar la deshidratación del animal.
  6. No se debe alimentar al animal en ningún momento, ni con comida normal ni con la especifica para él, aunque sea pienso. El animal debe estar acostumbrado a comer en casa y que sean sus dueños los que le den de comer, sería un error crear este mal habito en nuestro “cliente”.
  7. El fin de semana debe tener un suplemento para los paseos por tratarse de días “festivos” y esto debe reflejarse en la primera toma de contacto con el dueño del perro.
  8. Cuando tratemos con animales poco socializados o con miedo a los coches, petardos y demás se recomienda tener controlado el calendario de festividades y eventos de tu ciudad o barrio y diseñar una ruta concreta que evite crear situaciones de estrés al animal. No obstante, en el caso de que no sea posible diseñar dicha ruta, lo mejor es llevar al perro a casa.
  9. Aunque sea evidente, debemos recordar que siempre hay que llevar bolsas sanitarias para las deposiciones del animal. No solo es un tema moral y de compromiso social, también puede acarrear multas como en el caso de los perros sin correa o peor aún, podemos dar un mal paso.
  10. No debemos permitir al perro que se suba encima de la gente, aunque sea de forma amistosa. Este gesto representa una dominación por parte del animal y es totalmente desaconsejable. Tampoco debemos obligarlo a estar sentado siempre que este rodeado de más personas, lo mejor es buscar una respuesta equilibrada cuando se encuentre con alguien.
  11. Cuantas más veces orine el animal durante su paseo, más territorial es. Por tanto debemos considerar los aspectos de la norma numero 2 en la que se aconseja que el dueño acompañe al paseador durante el primer paseo como mínimo.
  12. El perro normalmente te guiará por la misma ruta por la que sueles llevarlo. No tiene porque supone un problema, pero este tipo de cosas a la larga pueden provocar problemas de dominación por parte del perro, por tanto es aconsejable cambiar de vez en cuando la ruta y sobretodo ser nosotros los que vamos por delante del perro y no alreves. Tiene que entender que nosotros lo paseamos a él y no él a nosotros.
  13. Evita en todo momento que el animal coma cualquier cosa del suelo o intente tocar con el hocico el excremento de otro animal. Basta con un tirón seco indoloro para que el perro sepa que esta haciendo algo mal.
  14. Es más que evidente que no debemos maltratar a los animales, pero hay casos en los que el dueño nos da permiso para tomar represalias físicas con el perro si fuera necesario. Desde luego eso no es lo correcto y debemos intentar “amaestrarlo” de la manera más amable y educada posible. Si piensas que el animal sufre maltrato por parte de su dueño no dudes en denunciarlo.
  15. Las relaciones con los animales son mucho más inconscientes que con las personas, por tanto debemos tener en cuenta que absolutamente todo lo que hagamos, gestos, miradas, posición corporal, gestos cuando reñimos y gestos cuando felicitamos… serán parte de una comunicación fundamental con el animal.

 

En Cronoshare contamos con profesionales especializados en el paseo de perros y cumplen con todas estas normas de profesionalidad y etica, por eso si estas pensando en contratar un paseador, nosotros te proporcionaremos a los mejores profesionales y los más cercanos a tu residencia. ¡No dudes en contactar con nosotros, te informaremos de lo que necesites! Paseadores de perros especializados

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Consejos para trabajar de empleada de la limpieza

¡Hola croners!

El post de hoy va dedicado a todas aquellas y aquellos profesionales dedicados a la limpieza del hogar y/o empresas. Aquí os dejamos algunos consejos que pueden ayudaros a enfocaros de cara a un cliente o una empresa de servicios.

En los últimos años, las mujeres representan un mayor porcentaje de la fuerza laboral,por eso muchas de ellas realizan jornadas dobles de trabajo pues se dedican al trabajo y a las labores de de casa y cuidado de los niños y cuando no pueden más con todo ésto, buscan la ayuda de una empleada doméstica.

trabajo_empleda_hogar

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Lo primero de todo es saber que tipo de servicios o tareas incluye una empleada externa del hogar. Para poder trabajar en este tipo de sector no es imprescindible controlar todas las tareas a realizar pero si aconsejables de cara a una mayor profesionalidad.

  • Lavar, doblar y organizar la ropa – Empleada interna y externa
  • Lavar y secar los platos - Empleada interna y externa
  • Desinfectar áreas - Empleada interna y externa
  • Sacar la basura - Empleada interna y externa
  • Poner la mesa – Empleada interna
  • Quitarle el polvo a los muebles - Empleada interna y externa
  • Barrer - Empleada interna y externa
  • Trapear - Empleada interna y externa
  • Lavar baños - Empleada interna y externa
  • Aspirar - Empleada interna y externa
  • Tomar mensajes o recados y contestar el teléfono – Empleada interna
  • Hacer las camas – Empleada interna

Para encontrar trabajo en este sector, existen 4 posibilidades:

- Ser autónomo y realizar trabajos por tu cuenta en casa de particulares o empresas. Necesitaras una gran capacidad organizativa porque no solo tendrás que realizar tu trabajo sino luego encargarte de la parte administrativa como cualquier autónomo.

- Puedes buscar una contratación en una empresa de limpieza. Normalmente exigen un alto grado de experiencia y cuanto más cursos especializados hayas realizado mejor, no obstante esta opción no es accesible para cualquier perfil de empleada externa y suele ser mucho más costoso meterse en ellas.

- Otra forma de encontrar trabajo es registrándote en las agencias de empleo especializadas, que se encargarán de respaldar tu trabajo con una empresa que interviene entre ambos, mejorando tu imagen y notoriedad de cara al cliente además de ahorrarle tiempo y preocupaciones. Las agencias realizan trabajos exhaustivos para atraer clientes y por lo general sus servicios involucren un costo.

- Por último, puedes ofrecerte de forma totalmente gratuita en tablones de anuncios de empleo y demás servicios para buscar algún cliente. No obstante estos tablones no ofrecen la seriedad ni confianza de una empresa, y por tanto el porcentaje de éxito es mucho menor… ¡pero es gratis!

¿Qué busca una empresa o cliente en una empleada del hogar?

  • Las personas generalmente requieren conocer los antecedentes laborales y los datos de los empleados que van a trabajar en su casa, presenta ésta información lo más completa y verificable para generar confianza.
  • Los datos y las fotos que se presenten deben ser recientes y a color, para facilitar la comparación con las fotografías de los documentos que se presenten. Obviamente poner una foto girada, de fiesta o recortada de una foto más grande son elementos negativos de cara a demostrar una profesionalidad en tu trabajo.
  • Cuando realizas trabajos de limpieza a través de una agencia de servicios  tienes que tener en cuenta que no solo estas demostrando tu capacidad como trabajadora, también estas comunicando sobre la agencia en la que estas inscrito y el perfil de trabajadores que pueden encontrar allí. Recuerda que cuanto mayor notoriedad tenga la agencia en la que estas trabajando, mayor numero de clientes y por tanto mayor numero de trabajos.
  • Cuide su carta de presentación. Si trabaja con una empresa o de forma autónoma por recomendaciones, este elemento no tendrá tanto peso en la toma de decisión del cliente de contratarlo o no, dado que existe una plataforma detrás que los respalda. Pero cuando se trata de agencias, siempre es recomendable hacer una carta de presentación lo mejor posible. Explique cada trabajo y las tareas que realizo, sus cualidades y puntos fuertes, sea realista y sobretodo piense en lo que el cliente quiere leer sobre este tipo de empleados. Ser escuetos o perezosos a la hora de redactar nuestras habilidades solo nos perjudica a nosotros mismos.

 

En Cronoshare trabajamos duro para aumentar cada día nuestra cartera de clientes y ofrecer cuantas más ofertas laborales posibles. Si estas interesada en trabajar como empleada externa solo tienes que registrarte en:  Buscar trabajo. Te esperamos (:

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Guía para elegir un buen profesor particular de inglés

¡Hola croners!

En los tiempos que corren todos sabemos que los idiomas son parte fundamental de nuestra formación y para ello muchas veces necesitamos un profesor particular. Pero ¿cómo elegirlo? ¿bilingüe o nativo? ¿hombre o mujer? ¿a domicilio u online? En este post te responderemos a algunas de estas preguntas y os ofreceremos consejos para elegir con la mayor efectividad posible.

nativo_bilingue

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Lo primero,  no todo el mundo vale para dar clases particulares, ni tiene el nivel adecuado. Si nos vamos a gastar el dinero, lo lógico es que nos sirva para conseguir nuestros objetivos. Lo más importante será tener en cuenta una serie de criterios, que te detallamos a continuación.

1 .- Nativo o bilingüe: Si nuestro nivel de inglés es bajo, recomendamos siempre el profesor bilingüe; por el precio (hay bastante diferencia), por la mejor comprensión que podrá tener con nosotros y sobre todo porque los objetivos que nos planteemos. Por otro lado, si nuestro nivel es intermedio, recomendamos el profesor nativo sin ninguna duda. Es cierto que el precio varía sustancialmente con el bilingüe pero la calidad de pronunciación y el uso de un vocabulario nativo nos ayudará a mejorar nuestro nivel y a perfeccionar nuestra pronunciación.

2 .- Identifica tu nivel: Es muy importante saber en que nivel de inglés nos encontramos actualmente para ayudar al profesor a adecuarse más a nuestras necesidades y poder preparar el material preciso en cada clase. No es tan fácil ser objetivos con nuestro nivel, lo mejor sería realizar una prueba escrita en la primera clase para dejarlo más claro.

3 .- El precio justo, ni más ni menos: El precio medio de un profesor bilingüe esta entre 12-14 euros la hora mientras que un nativo ronda los 18-23 en función del desplazamiento, el número de alumnos, la dificultad de los objetivos planteados o incluso la formación y experiencia del docente. También podemos encontrar profesores nativos por 10 euros en página como milanuncios.com, incluso bilingües por 5 euros la hora, pero lo importante a la hora de seleccionar un profesor no es solo que sea barato, pues lo barato muchas veces acaba saliendo caro.

4 .- Clases en grupo o individuales: Depende sobre todo de tus objetivos, si buscar mejorar el writting y la gramática, siempre te vendrá mejor un profesor particular para ti solo y que pueda centrarse en tu proceso de aprendizaje, tus errores y tus malas costumbres al escribir, no obstante si lo que buscas es conversación y fluidez intenta hacerte con un grupo de entre 3-4 personas para dar las clases, y además te saldrá más barato.

5 .- El valor añadido siempre ayuda: Que el profesor particular haya realizado una filología, magisterio, psicología, pedagogía… siempre será un punto más para nosotros, dado que los conocimientos que tenga en las diferentes áreas lo convertirán en un profesor más versátil y con herramientas tanto de técnicas de estudio como de motivación para conseguir el mejor resultado posible.

6 .- Hombre o mujer: Cada un cuenta con sus puntos fuertes en materia de clases particulares, no obstante siempre hablamos en términos generales y no siempre tiene porque ser así. Los hombre suelen ser más imponentes y rígidos a la hora de impartir las clases, lo que vendrá muy bien si tenemos problemas de concentración o disciplina, mientras que las mujeres suelen ser más empaticas y flexibles en sus clases, algo muy positivo para clases de niños o personas con dificultades en el aprendizaje.

7 .- Online o presencial: Nuestra recomendación siempre es dar las clases de forma presencial, tanto por la facilidad para comunicarse (verbal y no verbalmente) como por la comodidad de tener al profesor frente a tí. Por otra parte, si buscamos una opción más económica o únicamente queremos realizar una conversación diaria con algún nativo, siempre podemos decantarnos por las clases online.

8 .- El profesor no hace magia:  Un buen profesor te ayuda, te motiva, te enseña, te corrige, te presiona, te anima. Pero lo que no puede es hacer el trabajo por ti. Muchas veces, lo que aprendas con un profesor particular se verá reforzado por lo que aprendes en la vida real.

Se suele recomendar que cualquiera que busque aprender un nuevo idioma lo haga en un país con esa lengua, pero por algo hay que empezar y no todos están preparados para esta aventura o simplemente no contemplan esa opción, por eso en Cronoshare puedes conseguir tu profesor particular a tu medida, tanto bilingüe como nativo, en grupo o individual, online o presencial. Tenemos lo que buscas (:

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Consejos para encontrar trabajo en Twitter

¡Hola croners!

Muchos conoceréis ya los portales como LinkedIn, InfoJobs o Trovit donde se pueden acceder a ofertas de empleo y promocionar vuestro perfil, pero hoy queremos hablaros de una nueva tendencia: La búsqueda de empleo en Twitter.

¿Realmente funciona?¿Se puede encontrar trabajo en una red social como Twitter con tantas limitaciones? (como el máximo de 144 caracteres y la poca flexibilidad en la descripción del perfil). La respuesta es si, se puede.

trabajo_twitter

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¿Qué debo hacer para buscar una opción laboral en Twitter?

1 .-  Selecciona el sector y los perfiles adecuados: Si sabes más o menos en que tipo de empresas quieres trabajar, puedes comenzar por seguir tanto al perfil corporativo como a los perfiles de los trabajadores y los jefes y estar al tanto de sus publicaciones. Es posible que publiquen una oferta de empleo o que están interesados en la búsqueda de personal y esta es la red con mayor inmediatez en ese sentido.

2 .- Interactua con ellos y haz que te conozcan: No solo tienes que estar al día de sus actualizaciones, también es interesante que interactues con ellos, contestes sus comentarios y opines aunque no te hayan devuelto el follow.

3 .- Controla el tiempo y los comentarios: Interactuar no significa comentar cada tweet o cada RT del perfil que nos interesa, de esta forma solo conseguiremos cansarle y pasaremos de ser un seguidor a ser un pesado.

4 .- Utiliza hashtags para promocionar tu perfil: Si quieres promocionar tu perfil profesional en Twitter y que la gente lo vea, puedes hacer uso de hashtags útiles como #CV, #curriculum o #curriculumvitae. De este modo, no solo te verán tus followers, sino también las personas que hagan búsquedas por ese tema. En el tweet, intenta incluir alguna palabra que defina a tu sector (comunicación, recursos humanos, hostelería…).

5 .- Utiliza hashtags para buscar empleo: Si lo que vas a hacer es buscar ofertas directamente, haz búsquedas de hastahgs como #empleo, #trabajo,#ofertaempleo, etc. Ojo, no lo subestimes: si te fijas, raro es el lunes o martes que#empleo no es trending topic en nuestro país.

6 .- No parezcas desesperados:  Puede que estés en un momento en que la desesperación por estar en paro se haya apoderado en ti. Sin embargo, parecer desesperado en Twitter no va a darte una buena imagen como posible candidato, precisamente. Entendemos que lo estés pasando mal, pero es mejor que tu posible jefe no lo sepa. Expresiones como “ayuda” o “RT please” tienen que estar desterradas de tu repertorio.

7 .- Diferencia tu vida personal de tu vida laboral: Es recomendable que intercales algunas publicaciones personales entre tanto tweet profesional. Esto puede ser bueno pero en su justa medida, como todo. Usar Twitter para contar cada 5 minutos lo inquietante que es la película que estas viendo solo fomenta los unfollows.

8 .-  Tu descripción como carta de presentación: Si piensas que tu descripción o biografía de Twitter importa poco, estás muy equivocado. Piensa que, cuando a alguien le llega el aviso de que le has seguido, seguramente no mira tus publicaciones, sino, simplemente, tu biografía. Y es ahí donde debes convencerle para que te siga. No olvides, por cierto, enlazar en ella a tu cuenta en Linkedin, blog o similares, esto te ayudará en gran medida no solo a crear una red personal sino que dará mayor prestigio a tu perfil.

9 .- Cuidado con las estafas de empleo online: Por desgracia, Twitter está lleno de perfiles estafadores que publican falsas ofertas de empleo con el único fin de que llames a un número de teléfono que te sacará todo el dinero. Ten cuidado con los números 80x y los 90x y las ofertas muy jugosas, porque en esta vida nadie regala nada, y menos en crisis.

10 .- Desempleado no quiere decir que estés parado: Puede que no tengas trabajo, pero eso no quiere decir que estés parado. Recuerda que lo último que debe pensar una empresa de ti es que te has oxidado. No tienes trabajo, pero procura ser activo en tus publicaciones. Al fin y al cabo, lo que quieres es volver al mercado laboral.

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Consejos para disfrutar de la Feria de Abril de Sevilla

¡Hola croners!

Ya hemos hablado mucho de ahorro y recortes en el presupuesto, de modo que hoy toca un tema más alegre y entretenido: La Feria de Abril de Sevilla, un sitio estupendo para desconectar del estrés del día a día..

Internacionalmente conocido, la Feria de Abril nos ofrece una fiesta de colores, sonidos y sabores que no puedes dejar escapar si estas de visita o haciendo turismo en España. Aquí van  algunos consejos para que podáis sacar el máximo partido al evento:

feria_abril_2014

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1 .- AppMovil para que no te pierdas ni un detalle: Ideal para encontrar casetas o servicios por la zona y además podrás acceder a los horarios de las corridas de toros y espectáculos. Hay más de 7 apps dedicadas a la Feria tanto para Android como para Iphone y Blackberry.

2 .- Transporte público, tu mejor aliado: Llegar a la feria en determinadas horas del día puede ser una verdadera misión imposible, por lo que te recomendamos que cojas siempre el transporte público. La línea 1 del metro te deja en las estaciones de Parque de los Príncipes y Plaza de Cuba, las más cercanas al recinto ferial. Además, existirán líneas especiales de autobús con salidas continuas desde el Prado de San Sebastián que comunicarán directamente con la feria, en la parada zona de la Portada.

3 .- La vestimenta es importante pero más aún el calzado:  Mucha gente aprovecha para sacar del armario sus mejores galas y los tradicionales trajes de gitana. Sin embargo, si se quiere aprovechar al máximo la feria, es recomendable llevar un calzado cómodo. Además, hay que tener en cuenta que las calles del recinto están cubiertas de albero, una tierra de color dorado que mancha bastante

4 .- Si no sabes, no lo hagas: Las sevillanas son un baile de compás. Si vienes de fuera y no sabes tocar las palmas una de las condiciones más importantes que has de cumplir es no tocarlas. Haz otras cosas, y es que no hay nada peor que una palma fuera de ritmo… A pesar de todo, no te sientas avergonzado porque siempre habrá algún voluntario que te enseñe, eso seguro.

5 .- En las casetas no se paga: No hay que pagar entrada en las casetas pero si que debéis saber que algunas son familiares y únicamente pueden entrar los abonados, no obstante si sois lo bastante listos podréis pasar desapercibidos.

6 .- Calor + Fiesta+ Whisky: Debemos tener cuidado con el sol y las copas de más. Déjate el cubata para las discotecas donde disfrutas de un aire acondicionado fresquito y sumérgete en el ambiente andaluz con un buen rebujito o una manzanilla.

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Cómo ahorrar más de 300 euros en la factura de la luz al año

¡Hola croners!

El otro día os hablábamos de cómo ahorrar en el presupuesto de un electricista, pero hoy queremos ayudaros a ahorrar hasta 300 euros en las facturas de luz.

A continuación os mostraremos 8 puntos sobre este tipo de facturas y como reducir el gasto anual para ahorrar todo lo posible. Atentos:

ahorro_factura_luz

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1º .- Lo primero de todo es diferenciar entre consumo eléctrico y potencia contratada.

Consumo eléctrico: Es la electricidad que gastas cuando conectas cualquier dispositivo a un enchufe.

Potencia contratada: Es la potencia eléctrica que tienes contratada con tu proveedor. Cuanto mayor sea la potencia contratada mayor numero de dispositivos podemos tener conectados. No obstante, muchas veces la potencia contratada no concuerda con el consumo eléctrico.

2º .- ¿Cómo calculo mi consumo eléctrico?

En España la potencia contratada media esta entre 3.45 kw y 5.75 kw. Esta información viene reflejada en la factura a de la luz, de manera que puedes revisar la última factura para confirmar el tipo de contrato que tiene.

Para saber si se adecua a nuestras necesidades debemos sumar el gasto de todos los dispositivos de nuestro hogar. Algunos de ellos como los cargadores de móviles, minicadenas, o elementos decorativos tienen un consumo reducido en comparación con grandes electrodomésticos como neveras, lavavajillas, vitrocerámica o televisión. Consideremos únicamente los grandes electrodomésticos para tener unos datos orientativos acerca de nuestro consumo:

-Nevera: 400 W.*
-Ordenador: 250 W.*
-Lavadora: 2.500 W.*
-Televisión: 200 W.*

*1 KW = 1.000 W

Estos son los gastos medios de algunos de los dispositivos que más gasto energético tienen en un hogar. Si quieres profundizar en tu consumo puedes hacerlo en este link.

3º .-  El precio de la energía eléctrica: 1 kw al año = 35 euros.

El precio que pagas por la potencia eléctrica de tu casa depende de si estás adscrito a la Tarifa de Último Recurso (TUR) o de si tienes un contrato de mercado libre.

-En la TUR el precio lo fija el Estado. A fecha de agosto de 2013 el importe que se paga por la potencia contratada es de 35,6 euros por kw y año. Si tienes una potencia de 3,5 kw contratada y recibes una factura bimensual pagarás 18,9 euros sólo por este concepto. El cálculo se realiza de la siguiente forma: 3,5 kw x 60 días X 0,09 kw / día (35,6/365 días) = 18,9. Esto supone una subida del 62,83% con respecto al mes de julio de 2013.

-En el mercado libre el precio del término de potencia lo fija cada compañía. Son tarifas que suelen más baratas que la TUR, que siempre es el precio de referencia y pueden generar hasta un 15% de descuento en la factura.

4º .-  ¿Cómo reduzco mi potencia contratada?

Llame directamente a su proveedor de electricidad y realice el cambio. Las compañías eléctricas no cobran por el cambio de contratación de la potencia siempre y cuando el cambio no sea excesivamente grande o sea necesario realizar una nueva instalación.

5º .- Reducción de la potencia contratada y su consiguiente ahorro.

Por cada kw de potencia que reduzcas ahorrarás 35,6 euros al año. A partir de aquí sólo te queda hacer cuentas. Lo más normal es poder reducir unos 2 kw el término de potencia en casa, lo que supone un ahorro de unos 80 euros al año.

Por ejemplo:

-Una pareja que vive en un piso de 50 m2 sin calefacción y que tiene una potencia eléctrica contratada de 9,2 kw. Puede ahorrar 300 euros al año si la reduce a 2,2 kw.
-Una pareja con un hijo que vive en un piso de 70 m2 sin calefacción. Si tiene un término de potencia de 9,2 kw y lo rebaja a 6,6 kw puede ahorrar 207 euros al año.
-Una familia numerosa que vive en una casa de 120 m2 con calefacción con una potencia de 9,2 kw. Si la reduce a 6,6 kw ahorrará 112 euros al año.

6º .- ¿Qué pasa si reduzco mucho la potencia contratada?

Si reduces mucho la potencia contratada puedes correr el riesgo de quedarte sin luz. Las instalaciones tienen un mecanismo llamado limitador de potencia que corta el suministro cuando rebasa dicho limite.

Por ejemplo: Si tienes contratado 3 KW y enciendes el televisor (200w) la nevera (400w) y la lavadora (2.500w) estarás gastando 3100 W o lo que es lo mismo 3.1 KW por tanto se cortará el suministro. Es importante medir bien nuestro gasto energético para no correr este riesgo.

7º .- ¿Qué tipo de contrato me beneficia más?

Puedes consultarlo en www.tarifasgasluz.com donde te informan del gasto de diferentes tipos de vivienda según los dispositivos que use/necesite. Por ejemplo:

-Un estudio sin climatización necesita un término de potencia de 2,3 kw.

-Un pequeño apartamento sin climatización y con electrodoméstico de pequeño tamaño necesita una potencia eléctrica de 3,4 kw.

-Un apartamento de tamaño medio con varias habitaciones, climatización y electrodomésticos de pequeño tamaño necesita una potencia eléctrica de 4,6 kw.

-Un apartamento de tamaño medio con climatización y con electrodomésticos que consumen mucha energía (horno, secador, etc.) necesita un término de electricidad de 5,75 kw.

8º .-  El porqué de la subida en 2014 en la factura de la luz.

El 1 de enero de 2014 el gobierno subió un 2.3% el coste de la factura de la luz por dos motivos: el peaje eléctrico, o lo que es lo mismo, lo que cuesta llevar la electricidad a tu casa y el coste de la propia energía. Dicho incremento iba a ser del 11% pero tras un decreto ley se rebajó a 2.3% (gracias a dios).

 

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Cómo ahorrar en tu presupuesto para una reparación electrica

¡Hola croners!

¿Alguna vez habéis pedido presupuesto para una reparación y no sabéis si el precio era razonable? Hoy queremos hablaros de algunas de las tareas de un electricista y cual es el rango de precios que cobra por ello.

electricista_presupuesto

electricista_presupuesto

Debemos tener en cuenta que cada profesional valora su trabajo de forma diferente y estos precios pueden variar dependiendo de la zona y el profesional, pero a grandes rasgos podemos hacernos una idea del coste de cada servicio.

Normalmente al presupuestar un proyecto se suele hacer por horas, aunque también se puede hacer sobre la totalidad del trabajo que hay que hacer. Para reformas pequeñas recomendamos este último, mientras que para proyectos más grandes como cambiar la instalación eléctrica de una casa es más aconsejable la presupuestación por horas.

Empecemos por lo básico, el mantenimiento general. Un mantenimiento general puede llegar a costar de entre 50 y 100 euros dependiendo del tamaño de la casa y de la complejidad de la instalación.

Cuando hablamos de instalar o crear nuevos puntos de luz, puntos de energía, interruptores o cableado el precio varia bastante.

Para crear nuevos puntos de luz, teléfono o de energía: En este proyecto puede ir desde los 40 euros hasta los 70 dependiendo del número de puntos que queramos poner y la zona en la que se encuentren. Algunas zonas más complicadas o con problemas de cableado pueden aumentar el coste de esta tarea pero por lo normal no suele costar más de 70-80 euros.

Instalación de un interruptor de seguridad: Este tipo de instalaciones son más complicadas que crear un punto de luz o energía y tienen un coste aproximado de entre 120 – 300 euros. Es muy importante que estos interruptores se instalen correctamente para evitar problemas de descargas y sobrecargas en el futuro.

Cableado: Puede que sea lo más difícil de presupuestar de todos. Depende de muchas variables como el tamaño de la casa, la distribución del anterior cableado, la complejidad de las zonas por las que pasa, adaptación de la instalación a las necesidades del cliente… Por eso es la presupuestación con mayor rango de todas, entre 1500 -3000 euros.
También tenemos que tener en cuenta que algunas instalaciones o reparaciones entrañan un peligro y un riesgo para el profesional y evidentemente este riesgo será reflejado en el precio. Por eso recomendamos hacer un presupuesto cerrado en el que se incluyan los costes de materiales, tiempo y peligrosidad, además de ofrecernos un precio fijo con el cual podremos comparar y buscar al mejor profesional.

En Cronoshare siempre buscamos el precio más competitivo y asequible para nuestros clientes seleccionando a los profesionales más cercanos a su vivienda para ahorrar en transporte y ganar en confianza. Si necesita cualquier reparación eléctrica (o de cualquier tipo) no dudes en pedirnos lo que necesitas, cuando lo necesitas y como lo necesitas para que se pongan en contacto con usted entre 1 y 4 profesionales con sus respectivos presupuestos.

 

 

 

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Cómo trabajar en una ONG

¡Hola croners!

Hoy queremos hablaros de las ONGs de nuestro país e internacionales y de cómo trabajar en este tipo de empresas. Lo primero que debemos saber de las ONGs es que el salario es inferior al de una empresa privada pero proporcionan numerosas satisfacciones personales en el desarrollo de tu tarea.

como_trabajar_ong

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¿Qué necesito saber para trabajar en una ONG?

El perfil del trabajador en una ONG o una organización internacional de ayuda al desarrollo es el de una persona con una fuerte motivación humanitaria, de carácter abierto, con capacidad para adaptarse a las circunstancias, estar abierto a trabajar en cualquier parte del mundo y en condiciones adversas.

Lógicamente, el idioma es un factor muy favorable en la mayoría de las ocasiones y si deseas trabajar en el extranjero lo primero que deben afinar son los idiomas: el inglés y el francés son los más demandados.

¿De qué puedo trabajar en una ONG?

En una ONG hay muchos puestos que cubrir y dependen en particular del tipo de ONG.

Algunos pensarán que trabajar en una ONG es estar en la calle captando socios, y en ocasiones así es, puede ser una de las opciones pero detrás hay una variedad de puestos de trabajo más allá de la captación y el trabajo a puerta fria. Los más solicitados pueden ser; asesoría, asistencia humanitaria, médicos, informáticos, logística, asesores de derechos humanos, técnicos de proyectos, comunicación, cooperantes, educadores, traductores…

¿Cómo buscar trabajo en una ONG?

Son muchas las organizaciones, nacionales e internacionales, que ofrecen empleo para trabajar como voluntario remunerado.

Para buscar un empleo en una de ella puedes ir directamente a las organizaciones, las cuales suelen contar con un apartado de empleo o a través páginas web que se dedican a buscar ofertas de empleo en las mismas.

A continuación te dejamos alguna de las más relevantes.

  • Unicef –> Trabajamos para que se cumplan los derechos de los niños a la supervivencia, la salud, la educación y la protección contra los abusos y el maltrato.
  • Médicos sin Fronteras –> Somos una organización médico-humanitaria internacional que aporta ayuda a poblaciones en situación precaria.
  • CruzRoja –> Institución Humanitaria conocida a nivel mundial.
  • ACNUR –>  Apoyamos la tarea de ACNUR, proteger y ayudar a las personas refugiadas en todo el mundo.
  • WWFespana –> WWF es la mayor organización para la conservación de la naturaleza. Únete y ayúdanos a salvar el Planeta.
  • SavetChildren –>  La ONG líder a nivel mundial en el trabajo a favor de la infancia. Nuestro objetivo fundamental es la defensa activa de los derechos de los niños y niñas.
  • Oxfam España –>  Oxfam 15 organizaciones que trabajan para erradicar la pobreza y las injusticias en todo el mundo
  • Amnistiaespana –>  El mundo puede cambiar, pero no va a cambiar solo. 50 años trabajando por los derechos humanos.
  • GreenPeace –> Greenpeace es una organización ecologista y pacifista, económica y políticamente independiente, no acepta donaciones ni presiones de gobiernos o empresas

 

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Trabajos de temporada y cómo encontralos

¡Hola croners!

Después de tanto expediente de crisis y ERE desde el 2008, muchas empresas y sectores necesitan personal de refuerzo para cubrir plazas en temporadas concretas como pueden ser el verano, la Navidad, las épocas de rebajas… Las oportunidades las definen tu creatividad, dado que existen multitud de trabajos de temporada según la zona, la fecha e incluso en algunos casos, el año.

temporeros_temporeras

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La mayoría de veces las vacantes se cubren mediante Empresas de Trabajo Temporal, pero no dejes de dirigirte directamente a empresas, entidades o asociaciones para dejar tu currículum y solicitar allí trabajo:

Trabajo de campo.

Temporero (personal de temporada): aquellos trabajadores contratados por una empresa para realizar tareas agrarias en periodos de tiempo determinados. Entre los meses de junio y noviembre es cuando aumenta su demanda ya que es la época de recogida de muchas frutas.

Para hacer de temporero/a se debe tener como mínimo 16 años y, según la empresa agricultora, experiencia en el trabajo del campo. Además, se tiene que conocer la regulación de las condiciones de trabajo del convenio colectivo específico de ámbito provincial.

¿Dónde puedes encontrar ofertas de trabajo de este tipo? Consulta las oficinas de trabajo del Servicio de Ocupación de Cataluña, entidades como la Unió de Pagesos de Catalunya o Jóvenes Agricultores y Ganaderos de Cataluña, y las páginas web Wwoof.org, Anefa.org o Fruitfuljobs.com.

 Tiendas, grandes almacenes y supermercados

Para atender el aumento de trabajo, las tiendas y grandes almacenes amplían su plantilla en las épocas de Navidad, de verano y de rebajas, así como también durante los fines de semana del resto del año.

No se acostumbra a pedir experiencia ni perfiles concretos, pero la buena educación, la facilidad de palabra y el conocimiento de idiomas, especialmente en las zonas turísticas, es de gran utilidad.

¿Dónde puedes encontrar ofertas de trabajo de este tipo Puedes encontrar ofertas en las páginas Comercial-jobs.com, Comerciales.es, Personalparatiendas.com y Fashionjobs.com

Fabricas, industrias y almacenes

Los sectores con más demanda son: alimentación, metalurgia, confección, laboratorio, madera, imprenta, electrodomésticos, papel, pintura… Habitualmente no es necesaria una formación específica, pero se valoran los conocimientos básicos de informática, el carné de conducir y la capacidad de adaptación a los horarios intensivos y rotativos (mañana, tarde y noche).

¿Dónde puedes encontrar ofertas de trabajo de este tipo? Consulta las siguientes webs: Jobtransport.es, Bcn.ateia.com, Comme.org, Servicoop.org.

Estaciones de esquí

En invierno, las estaciones de esquí mueven un gran número de personal que contratan directamente o mediante empresas gestoras de los espacios (p. ej. tiendas de esquí, hoteles…).

Las estaciones de esquí hacen una selección del personal que les interesa contratar hacia los meses de septiembre y octubre, y les ofrece cursos formativos organizados por la Asociación Catalana de Estaciones de Esquí y Actividades de Montaña.

La formación a realizar está ligada al puesto de trabajo para lo que se contrata (pisteros, personal de mantenimiento, pisanieves…). Es importante saber, que esta formación no es reglada, por lo tanto es una formación que sólo te sirve en territorio español.

En el caso de los monitores de esquí, normalmente son autónomos o contratados por las escuelas de esquí, y se les pide que tengan la formación reglada pertinente.

¿Dónde puedes encontrar ofertas de trabajo de este tipo?

Haz autocandidatura en las estaciones de esquí miembros de la Asociación de Escuelas de Esquí de Cataluña.

Cruceros

Aprovechando que Barcelona es el destino de un gran número de cruceros, la opción de embarcarse en uno para trabajar es bastante atractiva. Pero debes tener presente, que para acceder debes ser mayor de 21 años y tener un buen nivel de inglés.

Los perfiles y posibles puestos de trabajo son muy diversos, por un lado estarían los estrictamente relacionados en la hostelería (servicios de cocina, comedor, habitaciones…) y también otros sectores como pueden ser la animación, la administración, las relaciones públicas, los traductores, e incluso servicios médicos y de bienestar.

También es importante saber que durante el tiempo del contrato sólo dispondrás como días libres de los establecidos legalmente como mínimo y que la duración de los contratos son normalmente de unos 4 meses.

Ya que vivirás las 24 horas en el barco, no tendrás gastos de alojamiento ni de manutención (estarán cubiertas por la empresa del crucero). Eso sí, compartirás camarote con un compañero del mismo sexo.

¿Dónde puedes encontrar ofertas de trabajo de este tipo?

Normalmente las empresas contratan los servicios de gestión y selección de personal en empresas externas. Una de ellas es Barcelona Crew.

 

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